- Kurang bersosialisasi. Selama di kantor, hanya sibuk dengan pekerjaan dan melupakan sosialisasi dengan rekan kerja dan pimpinan. Tahukah Anda? Hampir seluruh posisi di kantor memerlukan interaksi. Jika Anda tak pernah bergaul dengan tim, Anda bisa dicap antisosial. Pendapat atasan terhadap Anda juga memengaruhi gaji.

- Tidak belajar kemampuan baru. Bisa jadi, gaji Anda kecil karena Anda tidak mengembangkan diri. Sehingga tidak ada kemampuan baru pada diri Anda. Karenanya, Anda mungkin akan diabaikan soal kenaikan gaji. Pertimbangkan mengambil kursus, membaca lebih banyak buku, dan sebagainya untuk membangun keterampilan baru.

- Sering mengeluh. Mengeluh hanya akan menguras waktu produktif Anda di kantor. Menggerutu terus menerus juga bisa menyebabkan gaji Anda tetap kecil sebab hal itu merupakan bukti kinerja yang kurang baik.

- Kurang bekerja keras. Ketika bos mengingatkan Anda tentang apa yang harus dilakukan, atau menilai Anda kurang detail mengerjakan tugas, maka itu memengaruhi gaji Anda. Mereka yang diberi kenaikan gaji biasanya karyawan yang dapat dipercaya dan bekerja keras melakukan pekerjaan dengan baik.

- Tak menghargai diri sendiri. Ketika perusahaan menilai karyawannya baik, maka perusahaan akan memperjuangkan karyawan tersebut tetap tinggal. Salah satu caranya dengan menaikkan gaji. Ketika Anda tak membuat diri Anda berharga di mata perusahaan, maka akan sangat mungkin Anda bakal kesulitan mendapatkan kenaikan gaji. ***