RIAU24.COM -  Tak punya penghasilan selama penutupan, seorang guru sekolah yang berbasis di Delhi terpaksa menjual sayuran untuk menghidupi keluarganya. Guru kontrak dari sebuah sekolah di Delhi diduga tidak dibayar selama hampir dua bulan terakhir.

Wazir Singh, seorang guru bahasa Inggris di Sarvodaya Bal Vidyalaya telah menjual sayuran dalam krisis keuangan yang dia hadapi setelah sekolah-sekolah ditutup karena penguncian COVID-19 dan tanpa penghasilan sejak 8 Mei.

Singh mengatakan kepada kantor berita ANI, "Setelah pemerintah Delhi memerintahkan guru kontrak untuk membayar kami hingga 8 Mei, saya menganggur. Saya terpaksa menjual sayuran bahkan setelah mereka meyakinkan kami akan pekerjaan kami."

Menurut pemerintah Delhi, semua guru tamu harus dibayar hingga 8 Mei 2020, dan dalam liburan musim panas hanya jika mereka dipanggil untuk tugas, "baca pesanan tertanggal 5 Mei.

Sedangkan, dalam tweet sebelumnya oleh AAP, Wakil Ketua Menteri Manish Sisodia mengatakan bahwa pemerintah Delhi akan membayar gaji kepada staf upah harian, guru tamu yang bekerja di COVID-19 daerah yang terkena dampak.

Dalam keluarga beranggotakan enam orang, Singh, yang memiliki gelar Master dan B.Ed dalam bahasa Inggris adalah pencari nafkah tunggal. Orang tuanya menderita beberapa penyakit sementara saudara-saudaranya menganggur. Dia dipaksa untuk menjual makanan untuk memastikan dia bisa memenuhi kebutuhan keluarganya.

Meskipun pandemi telah menyebabkan banyak pengangguran, Singh berkata, "Jika kita melihat Undang-Undang Manajemen Bencana, majikan tidak dapat mengeluarkan karyawan selama bencana dan karena kita menghadapi pandemi raksasa ini, saya mengalami hal yang sama."

"Kami dipanggil untuk bekerja dan dikeluarkan dari tempat yang sama dari waktu ke waktu. Setiap kali ada rekrutmen, pemindahan, atau promosi baru, kami dibebaskan dari tugas kami. Setiap hari, kami hidup dengan rasa takut kehilangan pekerjaan, ini sangat mengerikan, "kata Singh.

"Guru kontrak hanya dibayar untuk hari kerja," tambahnya.

Dia mendesak pemerintah agar pekerjaan itu diamankan dan kebijakannya harus direvisi.

"Mereka dapat mengurangi gaji kami menjadi Rs 15.000 tetapi kami membutuhkan pekerjaan yang aman dan tidak hidup dengan rasa takut kehilangan pekerjaan kami selama promosi, transfer dan rekrutmen baru," tambahnya.