Tiga serikat pekerja, yang mewakili mayoritas karyawan darat menuntut agar maskapai mengizinkan mereka menggunakan tempat tinggal sampai pensiun.

Ketika kesepakatan itu diumumkan, pemerintah telah mengatakan bahwa para karyawan dapat terus tinggal di properti residensial perusahaan setelah divestasi “untuk jangka waktu enam bulan atau sampai properti tersebut dimonetisasi, mana yang lebih dulu.

Pemerintah juga telah memperingatkan bahwa karyawan yang tinggal lebih lama di koloni maskapai akan ditampar dengan hukuman hingga Rs 15 lakh dan dua kali lipat jumlah sewa pasar.

Dalam beberapa hari mendatang, lebih banyak perbedaan seperti itu kemungkinan akan muncul dari sisi karyawan.

Sesuai kesepakatan, Tata Sons akan mempertahankan semua karyawan selama satu tahun dan grup tersebut perlu menawarkan skema pensiun sukarela jika memutuskan pengurangan setelah periode tersebut, yang bisa segera menjadi masalah.

Gratifikasi, dana pensiun, dan tunjangan kesehatan pasca pensiun juga akan diberikan oleh Tata Sons.