RIAU24.COM - Pelatihan kepemimpinan (leadership) menjadi sebuah kebutuhan dalam rangka pengembangan human capital perusahaan. Melihat pentingnya kebutuhan tersebut, PT Bank Riau Kepri Syariah (Perseroda) memberikan pelatihan untuk dukung pengembangan pegawai serta untuk mempersiapkan diri menuju ke tingkatan selanjutnya. 

Kegiatan pelatihan berlangsung selama tiga hari itu digelar di Menara Dang Merdu BRK Syariah dengan mengusung tema yang berbeda di setiap sesinya. Setiap sesi itu diisi oleh seluruh Direksi BRK Syariah, Dewan Komisaris, Pemimpin Divisi serta dari pihak eksternal pada hari terakhir. Pelatihan Leadership yang diikuti oleh 51 Pemimpin Kedai dari Wilayah Riau dan Kepulauan Riau ini dibuka oleh Direktur Operasional Said Syamsuri dan dilanjutkan dengan pemaparan sesi pertama, Kamis (6/7/2023). 

Masih di hari pertama, sesi keduanya ditutup oleh Direktur Kepatuhan dan Manajemen Risiko Fajar Restu Febriansyah. Sedangkan pada hari kedua, pelatihan dibuka oleh Direktur Dana dan Jasa MA Suharto, dan siang hingga sore materi sesi berikutnya dipaparkan oleh Direktur Pembiayaan Tengkoe Irawan. Dan dijadwalkan pada hari ketiga, peserta akan mendapatkan ilmu leadership dari pihak eksternal. 

Dalam kesempatan itu, Pemimpin Divisi MSDI, Hendra Buana menyampaikan bahwa pelatihan ini dipersiapkan untuk memupuk para kader untuk siap menjadi leader yang bisa memahami segala situasi dan permasalahan yang ada. Sebanyak 51 peserta pelatihan ini merupakan kaderisasi pemimpin masa mendatang. Selain materi tentang leadership, peserta pelatihan juga akan dibekali dengan ketentuan terbaru yang ada di BRK Syariah. 

“Dengan memahami berbagai macam gaya kepemimpinan, hal ini dapat diimplementasikan untuk mengoptimalkan potensi yang ada sehingga mampu menghadapi setiap tantangan di tim masing-masing. Melalui pelatihan tersebut diharapkan dapat meningkatkan kompetensi karyawan khususnya pada skill kepemimpinan dan ini juga merupakan tabungan bagi BRK Syariah sehingga ke depan mempunyai leader yang baik,” kata Hendra Buana. 

Sementara itu, Direktur Operasional Said Syamsuri dalam arahan pertamanya sangat mengapresiasi pelatihan yang dilaksanakan oleh Divisi MSDI untuk meningkatkan kompetensi pegawai. Sehingga ia meminta seluruh peserta pelatihan leadership dapat disiplin mengikuti seluruh rangkaian kegiatan dan dapat mengimplementasikan ilmu yang diperoleh selama mengikuti pelatihan.