Sudah 27 persen terik pada kuartal kedua tahun lalu, tingkat pengangguran Nigeria naik menjadi 33 persen mengejutkan pada kuartal keempat tahun 2020.

“Empat puluh tiga persen dari perusahaan sampel mengalami penurunan angkatan kerja,” laporan tersebut mencatat, “dengan sekitar 20 persen pekerja di perusahaan yang disurvei kehilangan pekerjaan selama periode ini.”

Laporan tersebut menemukan bahwa banyak bisnis, terutama yang informal, mengatakan mereka mengalami kesulitan mengakses kredit dan modal untuk tetap membuka pintu mereka, dengan banyak pemilik harus bergantung pada tabungan pribadi, keluarga dan jejaring sosial untuk tetap bertahan. Namun laporan itu juga menyoroti kantong ketahanan dalam lanskap bisnis Nigeria.

Lebih dari setengah bisnis yang disurvei – 57 persen – mengatakan mereka mampu mempertahankan tingkat kepegawaian mereka selama pandemi. Sebagian kecil bisnis, seperti bisnis yang dapat beralih ke model e-commerce “baik yang terdaftar atau terbukti lebih tangguh”.

Namun, laporan tersebut tidak melihat peningkatan yang signifikan dalam angkatan kerja, berkat ketidakpastian yang terus berlanjut seputar jalur pandemi dan perjuangan yang sedang berlangsung untuk mengamankan cukup banyak suntikan Covid-19 untuk menginokulasi populasi. “Ini terwujud dalam harapan di antara persentase bisnis yang signifikan bahwa pertumbuhan angkatan kerja kemungkinan akan tetap anemia, yang dapat memiliki konsekuensi serius bagi pengangguran di negara ini dan memerlukan penopang dukungan kesejahteraan sosial,” kata laporan itu.