Twitter PHK Besar-besaran, Pangkas Karyawan Sebanyak 30 Persen
RIAU24.COM - Dua bulan setelah raksasa media sosial mengumumkan pembekuan perekrutan di seluruh perusahaan, Twitter telah mengalami PHK besar-besaran.
Sesuai laporan oleh Techcrunch, perusahaan telah memberhentikan 30 % dari tim akuisisi bakatnya hari ini (8 Juli).
Kecuali untuk posisi yang paling penting, Twitter saat ini menghentikan sebagian besar perekrutan dan pengisian ulang.
Juru bicara perusahaan mengumumkan bahwa karyawan akan menerima kompensasi pesangon, namun rincian pesangon tidak diberikan.
Menurut Wall Street Journal, sekitar 100 karyawan telah kehilangan mata pencaharian mereka. Karena penurunan perekrutan, tim rekrutmen yang tersisa akan diprioritaskan.
Saat perusahaan berjuang untuk mengeksekusi pengambilalihan Elon Musk, Twitter telah mengumumkan pembatasan perekrutan dalam upaya untuk mengurangi biaya.
Hanya beberapa minggu telah berlalu sejak Musk mengisyaratkan bahwa Twitter perlu mendapatkan kembali ‘kesehatannya’ dan PHK akan menyusul.
Pembatasan perekrutan adalah hal biasa selama periode transaksi akuisisi yang signifikan, tetapi selain dari akuisisi Twitter Musk senilai 44 miliar dolar yang akan datang, situs media sosial itu telah mengalami kondisi keuangan yang tidak stabil.
Perekonomian sedang melalui periode yang bergejolak dan jejaring sosial tidak terlepas dari penurunan pasar. Lebih dari 30.000 pekerja perangkat lunak diperkirakan telah kehilangan pekerjaan mereka dalam dua bulan terakhir.
Bukan hanya Twitter, rival seperti Meta dan Snap juga telah mengambil tindakan pencegahan untuk mengelola overhead mereka. Baru minggu lalu, Mark Zuckerberg, CEO Meta, menyarankan staf untuk bersiap-siap bekerja lebih banyak dengan sumber daya yang lebih sedikit.
Menurut transkrip sambutannya yang diberikan kepada The New York Times, Zuckerberg menyatakan selama pertemuan internal bahwa perusahaan sedang mengalami salah satu kemerosotan terburuk yang pernah kita lihat dalam sejarah baru-baru ini.
Dia memperingatkan 77.800 karyawan Meta bahwa mereka akan dinilai lebih keras dari sebelumnya dan bahwa mereka harus bersiap untuk melakukan lebih banyak pekerjaan dengan sumber daya yang lebih sedikit. Dia juga menyatakan bahwa bisnis itu menurunkan target perekrutannya.