Dalam memonya, Zuckerberg mengatakan dia telah memutuskan untuk menaikkan standar pada kinerja.

Bloomberg adalah orang pertama yang melaporkan memo tersebut.

Dia lebih lanjut mengatakan bahwa meskipun perusahaan biasanya mengelola orang-orang yang tidak memenuhi harapan kali ini, perusahaan akan melakukan pemotongan berbasis kinerja yang lebih luas selama siklus ini.

Pria berusia 40 tahun itu menambahkan bahwa dia menginginkan orang-orang terbaik di timnya tahun ini.

Rencana pemutusan hubungan kerja akan diterapkan untuk staf yang telah menghabiskan cukup lama di organisasi untuk menilai kinerja.

Zuckerberg lebih lanjut menambahkan bahwa Meta akan memberikan pesangon yang murah hati bagi mereka yang akan kehilangan pekerjaan sesuai rencana ini.