RIAU24.COM -  "Berapa yang kamu berikan kepada orang tuamu setiap bulan?"

Ini adalah pertanyaan beberapa teman ketika orang Singapura pertama kali lulus dan mendapatkan gaji penuh.

Namun itu adalah pertanyaan yang selalu dijawab dengan malu-malu seolah-olah jumlah yang disebutkan berkorelasi langsung dengan tingkat bakti.

Dengan banyak dari kita yang dibesarkan dengan pola pikir memberi kembali kepada orang tua kita begitu kita mulai mendapatkan penghasilan sendiri, memberi orang tua 'uang saku' adalah bentuk rasa terima kasih yang umum karena telah membesarkan kita.

zxc1

Sesuatu yang mungkin mengakar kuat di akar Asia kita juga.

Namun, karena uang terkadang menjadi topik yang sensitif untuk didiskusikan di antara rekan-rekan kita, sebagian dari kita mungkin ingin tahu tentang "harga pasar" untuk tunjangan bulanan yang diberikan kepada orang tua di Singapura.

Answers.sg sebelumnya telah mengeluarkan survei populer yang menunjukkan gaji rata-rata di berbagai kelompok usia.

Demikian pula, mereka telah merilis survei tentang tunjangan orang tua.

Berikut adalah ikhtisar persentase median dan jumlah gaji yang diberikan sebagai tunjangan kepada orang tua di Singapura.


Survei tersebut juga mengumpulkan bahwa:

Gaji rata-rata persen yang diberikan di semua orang Singapura adalah 10 persen

Jumlah rata-rata yang diberikan di seluruh warga Singapura adalah $ 500 SGD (Rp 5,4 juta)

Sebanyak 6.659 orang disurvei selama penulisan seperti dilansir dari AsiaOne.

zxc2

Tolok ukur berguna tetapi hanya sampai batas tertentu 

Hasil survei di atas memberikan gambaran luas tentang tunjangan orang tua.

Dan mereka bisa berguna bagi individu yang mencari panduan untuk memulai.

Namun, seperti semua aspek keuangan pribadi lainnya, berapa banyak yang harus kita berikan kepada orang tua kita adalah keputusan pribadi yang ditentukan oleh alasan pribadi.

Misalnya, alokasi gaji seperti itu mungkin berguna ketika menyangkut keluarga di mana Anda dan orang tua Anda stabil secara finansial, dengan tunjangan ini sebagai tanda penghargaan kepada orang tua Anda.

Tapi mungkin tidak untuk keluarga dengan situasi keuangan yang berbeda.

Apa yang bekerja dengan baik untuk sebuah keluarga mungkin tidak bekerja dengan baik untuk yang lain.

Ada begitu banyak faktor yang berperan, dan beberapa akan mencakup:

1. Situasi keuangan baik individu maupun orang tua

2. Perspektif terhadap "memberi kembali"

3. Hubungan antara individu dan orang tua

4. Metode kontribusi yang disukai

Pada akhirnya, yang penting adalah kebutuhan komunikasi antara orang tua dan anak.

Mengkomunikasikan harapan dan kebutuhan ini mungkin bukan hal yang termudah untuk dilakukan, tetapi sangat penting untuk mengurangi potensi ketidaksepakatan atau kebencian di masa depan.

Dan selain baik kita bermurah hati kepada orang tua kita, orang tua juga harus bersikap rasional dan menghilangkan pola pikir bahwa anak wajib membiayai kebutuhan pensiunnya .

Saat ini, banyak anak-anak yang berjuang untuk menempatkan kebutuhan finansial orang tua mereka di atas kebutuhan mereka.

Ini bisa menjadi situasi yang sulit terutama ketika Anda merasa berkewajiban untuk memberi orang tua Anda kehidupan pensiun yang nyaman, bersama dengan gagasan bahwa jumlah yang lebih besar mungkin tampak seperti tingkat rasa terima kasih yang lebih besar.

Memaksakan diri secara berlebihan bisa jadi tidak berkelanjutan dan sangat membuat stres jika Anda tidak mampu membayar diri sendiri terlebih dahulu .


Topik ini juga menjadi bahan perbandingan di antara orang tua, yang sayangnya diterjemahkan menjadi sumber stres bagi anak-anak.

Semuanya memiliki keadaan yang berbeda dan apa yang benar bagi orang lain mungkin bukan yang terbaik untuk Anda.


Cara yang bisa kita berikan kembali kepada orang tua kita 

Memberi sebagian dari gaji kita kepada orang tua kita akan menjadi salah satu bentuk paling langsung dari ungkapan terima kasih kita.

Dan mengingat bahwa mereka telah menghabiskan sebagian besar hidup mereka menyediakan bagi kita secara finansial, tampaknya wajar bagi kita untuk membalas budi dengan cara ini juga.

Namun, ada metode yang berbeda dalam menunjukkan rasa terima kasih kita juga.

Jika orang tua kita tidak membutuhkan uang tunai, kita juga dapat memberikan dukungan keuangan dengan cara lain.

Ini termasuk membayar tagihan dan kebutuhan rumah tangga, tagihan pijakan untuk makan keluarga, atau membayar biaya perjalanan keluarga.

Tapi selain uang, ada hal lain yang lebih bermakna.

Sebagai orang dewasa yang bekerja, saya menemukan bahwa memberi mereka waktu saya terasa jauh lebih memuaskan dan bermakna, dan itu adalah sesuatu yang lebih dihargai oleh orang tua saya daripada uang juga.

Waktu yang dihabiskan bersama terasa sangat berharga terutama dengan jadwal yang padat, dan waktu ekstra untuk mengobrol larut malam atau perjalanan ke supermarket, telah mengisi hati kami dengan cara yang tidak dapat dilakukan dengan uang.

Yang terpenting adalah kita melakukan apa yang kita anggap benar, sehingga tidak ada ruang untuk penyesalan.