Lebih jauh, Ruri menyampaikan bahwa promosi ini merupakan program PTPN untuk memberikan kesempatan kepada karyawan dengan prestasi terbaik untuk terus meningkatkan karir dan kontribusi positif kepada perusahaan.

Hal senada disampaikan Kepala Bagian Sumber Daya Manusia dan Sistem Manajemen PTPN IV Regional III, Jarwa Rahmanta. Ia menuturkan perusahaan konsisten memberikan kesempatan kepada setiap karyawan untuk menjadi pimpinan melalui mekanisme yang telah diatur.

"Di PTPN kita memiliki kesempatan yang sama untuk terus berkembang. Kita laksanakan dengan baik, transparan, sehingga hasil yang diperoleh optimal untuk perusahaan," tuturnya.

Sementara itu, Alamsyah Siregar, salah seorang karyawan pimpinan yang diangkat mengucapkan terimakasih sekaligus apresiasi kepada jajaran Board of Regional Management PTPN IV Regional III yang telah memberikan kesempatan bagi dia dan rekan-rekannya untuk menjadi karyawan pimpinan.

Alam, begitu pria 48 tahun itu disapa mengatakan dirinya telah berkarir di PTPN V, sebelum menjadi PTPN IV Regional III, sejak tahun 1994. Kala itu, ia mengawali karirnya sebagai petugas tukang muat tandan buah segar (TBS) sawit di kebun Lubuk Dalam, Kabupaten Siak.

Selang waktu berjalan, perusahaan memberikan kesempatan kepada Alamsyah untuk mengembangkan karirnya hingga terakhir menjadi krani satu personalia sebelum akhirnya mengikuti tes pengangkatan calon karyawan pimpinan 2023 lalu.