RIAU24.COM -  Banyak faktor yang membuat gaji seseorang masih tetap kecil, meski sudah lama bekerja pada sebuah instansi. Salah satunya, sangat mungkin kondisi itu terjadi akibat beberapa kebiasaan buruk.

Karena itu, ada baiknya melakukan introspeksi untuk mengkaji kembali apa saja kekurangan atau kebiasaan buruk pada diri kita, harus segara dihilangkan.  Dilansir Womanitely,  ada 7 faktor dari pribadi seseorang, yang membuat ia kesulitan mendapatkan perbaikan gaji dalam karirnya.

Hal itu kemudian dilansir kembali republika, Kamis 16 Mei 2019. Berikut ulasannya:

- Karena tidak mengungkapkan kisaran gaji yang diinginkan. Hal ini  sangat patut untuk diperhatikan. Waktu terbaik untuk menetapkan standar penghasilan Anda adalah saat rekrutmen kerja. Jika upah yang ditawarkan perusahaan lebih rendah dan tak bisa dinegosiasikan, Anda bisa mempertimbangkan menolaknya sejak awal.

Sebab, jika Anda menerima pekerjaan dengan upah rendah sejak awal, Anda akan merasa kesulitan mendapatkan kenaikan gaji di kemudian hari.

- Terlalu murah hati. Sebaiknya, Anda terus memantau secara berkala, kontribusi apa saja yang telah Anda berikan kepada perusahaan. Sehingga Anda bisa mengingatkan si bos untuk menaikkan gaji, jika Anda merasa sudah waktunya. Jangan gampang terbuai dengan pujian kosong semata, tanpa apresiasi seperti promosi atau kenaikan gaji.