RIAU24.COM - Pihak berwenang menemukan anak-anak berusia 13 tahun bekerja di pemasok suku cadang yang dioperasikan Korea untuk pembuat mobil Hyundai Motor Co dan Kia Corp, dan telah mendenda perusahaan dan perekrut tenaga kerja, Departemen Tenaga Kerja AS dan Departemen Tenaga Kerja Alabama mengatakan pada hari Selasa.

Pada Bulan Agustus, pihak berwenang menuduh Alexander City, SL Alabama yang berbasis di Alabama di pengadilan federal melanggar undang-undang pekerja anak.

Tindakan terhadap SL Alabama, yang memasok lampu dan cermin untuk pabrik perakitan Hyundai dan Kia di Selatan Amerika Serikat, terjadi setelah artikel Reuters juli yang mendokumentasikan praktik pekerja anak di pemasok suku cadang mobil lain di negara bagian itu, SMART Alabama LLC milik Hyundai.

Departemen Tenaga Kerja AS (DOL) mengatakan dalam sebuah rilis bahwa pekerja berusia 13-15 tahun ditemukan di pabrik SL Alabama dan mengatakan telah mendenda perusahaan, unit SL Corp Korea, sekitar $ 30.000. SL Alabama setuju untuk menerapkan program pemantauan dan pelatihan baru, kata regulator federal. DOL mengatakan pihaknya juga memperoleh perintah pengadilan untuk mencegah pabrik "mengirimkan atau mengirimkan" barang apa pun yang diproduksi dengan melanggar undang-undang pekerja anak federal.

"Penyelidikan kami menemukan SL Alabama terlibat dalam pekerja anak yang menindas," kata Kenneth Stripling, Direktur Divisi Upah dan Jam KERJA DOL di Birmingham, Alabama, dalam pernyataan itu.

Dalam pernyataan terpisah pada hari Selasa, DOL negara bagian Alabama mengatakan telah memungut total sekitar $ 35.000 dalam hukuman perdata pada SL Alabama dan JK USA, sebuah perusahaan perekrutan tenaga kerja sementara. JK USA mempekerjakan lima anak di bawah umur antara usia 13 dan 16 tahun di pabrik itu, kata DOL negara bagian itu.

SL Alabama mengatakan kepada Reuters dalam sebuah pernyataan bahwa agen kepegawaian telah memberikan beberapa karyawan kepada pabrik yang belum cukup umur untuk bekerja di sana. SL mengatakan telah bekerja sama dengan regulator, memutuskan hubungannya dengan perusahaan kepegawaian, menyetujui denda dan tindakan korektif lainnya, dan menggantikan presiden fasilitas tersebut.

SL "tidak pernah dengan sengaja mempekerjakan anak di bawah umur untuk bekerja di salah satu fasilitasnya", kata perusahaan itu. JK USA tidak segera menanggapi permintaan komentar.

Regulator mengatakan operator pabrik bertanggung jawab atas pelanggaran pekerja anak bahkan ketika karyawan yang tidak sah didatangkan oleh perusahaan perekrutan pihak ketiga.

"Pengusaha bertanggung jawab untuk mengetahui siapa yang bekerja di fasilitas mereka," kata pernyataan DOL.

Regulator tidak menuduh Hyundai dan Kia melakukan kesalahan dalam kasus ini.  ***